В исправительной колонии №1 прошли воспитательно-профилактические мероприятия для сотрудников учреждения

Воспитательно-профилактические мероприятия, в рамках которых перед сотрудниками учреждения выступили как коллеги по службе, так и работники других правоохранительных органов, прошли в исправительной колонии №1 УФСИН России по Смоленской области.

Укреплению дорожно-транспортной дисциплины была посвящена лекция сотрудника полиции Антонины Дашкевич. По вопросам поддержания законности и правопорядка, недопустимости совершения сотрудниками УИС преступлений коррупционной направленности разъяснения провел работник Сафоновской межрайонной прокуратуры Максим Сташевский.

В целях обеспечения соблюдения сотрудниками основных антикоррупционных ограничений, запретов и требований, а также принципов служебного поведения начальником инспекции по личному составу и противодействию коррупции подполковником внутренней службы Светланой Бирюковой была проведена беседа с разъяснением основных положений соответствующих нормативно-правовых актов.

Особое внимание было уделено вопросам соблюдения норм этики в целях противодействия коррупции. Вне зависимости от места и времени, - подчеркнула Светлана Борисовна, -  сотруднику необходимо помнить, что он не должен допускать поступки, порочащие его честь и достоинство, способные вызвать сомнения в его честности и порядочности. Сотрудник должен помнить, что его неэтичный поступок, в том числе совершенный во внеслужебное время, может повлечь причинение вреда не только его репутации, но и авторитету государственного органа в целом.

О возможных проблемах внеслужебного общения, недопустимости использования должностного статуса для получения личных преимуществ говорила Светлана Бирюкова и в беседе с «молодыми» сотрудниками. Отвечая на вопрос о допустимости размещения информации  в информационно-телекоммуникационной  сети Интернет в личных целях, указала, что подходить к данному вопросу следует осознанно и ответственно, и не размещать какие-либо материалы, прямо или косвенно указывающие на должностной статус сотрудника.

Начальником психологической лаборатории Еленой Борисовой с «молодыми» сотрудниками также был проведен тренинг, направленный на улучшение настроения и обучение навыкам саморегуляции.