В исправительной колонии №2 УФСИН России по Смоленской области состоялась ярмарка вакансий для осужденных

За несколько дней до этого в клубе и помещениях отрядов были вывешены объявления о проведении ярмарки, поэтому желающих гарантированно найти работу после освобождения оказалось более чем достаточно.

Однако, не все они смогли в итоге попасть на мероприятие – в ярмарке вакансий могут принимать участие лишь положительно характеризующиеся осужденные трудоспособного возраста, освобождающиеся из исправительной колонии в ближайшие три месяца.

Потенциальным работодателем людей, отбывающих наказание, стал постоянный партнер трех исправительных колоний «сафоновского куста» ОАО «Сафоновский кирпичный завод» в лице начальника отдела кадров - Татьяны Викторовны Шпневой. Вместе с ней во встрече с осужденными приняла участие и специалист районной службы занятости - Валентина Кузьминична Манидичева. Ее рассказ касался деятельности Центра занятости по оказанию услуг в предоставлении информации об имеющихся вакансиях, а также технических новшеств, помогающих нуждающимся найти работу. Также разговор коснулся особенностей консультирования бывших осужденных по вопросам трудоустройства, обучения их востребованным профессиям, профориентации.

В ходе беседы осужденные задавали различные вопросы, доказывающие их заинтересованность в налаживании нормальной жизни после освобождения, на которые получили подробные исчерпывающие пояснения.

В последнее время подобные ярмарки вакансий проходят в исправительных колониях весьма успешно. Большая заслуга в этом - социальных работников учреждений, на плечи которых ложится вся организация мероприятия.

- Мы четко понимаем всю необходимость проведения ярмарок вакансий, - говорит старший специалист по социальной работе ИК-2 Татьяна Николаевна Глушанкова. - Успешная ресоциализацияосужденного, социализация в обществе в качестве полезного и законопослушного его члена, исправление извращенных нравственных ценностей, невозможна без решения проблем трудоустройства. Поэтому мы и стараемся подобным образом ориентировать на развитие мотивации к труду осужденных, у которых заканчивается срок наказания.

Результатом проведенного мероприятия стала рекомендация двоих осужденных, пока еще отбывающих наказание в колонии, для трудоустройства на Сафоновский кирпичный завод. Кроме того, остальные участники встречи получили необходимую информацию, которая поможет им быстрее найти работу после освобождения.