На базе Учебного центра УФСИН России по Смоленской области состоялся круглый стол, темой которого стало обеспечение прав человека в уголовно-исполнительной системе, процедура подачи жалобы в Европейский Суд по правам человека, а также защита в нем интересов граждан.
Помимо сотрудников заинтересованных служб, координирующих деятельность по соблюдению прав человека в уголовно-исполнительной системе, а также взаимодействующих с институтами гражданского общества, в обсуждении столь значимой темы участвовали главный специалист юридического отдела Аппарата Уполномоченного по правам человека в Смоленской области Константин Тюрин и заместитель председателя Общественной наблюдательной комиссии за соблюдением прав человека в местах принудительного содержания Игорь Ромашков.
Одним из основных вопросов, затронутых в обсуждении, стало правильное оформление жалобы в Европейский Суд. Ведь при малейшей ошибке в заполнении формуляра, жалоба отклоняется. Для этого сотрудникам был продемонстрирован новейший формуляр жалобы, а также показан видеоролик с подробной инструкцией по ее заполнению.
- Велика вероятность, что осужденный при подготовке обращения в Европейский Суд обратится за помощью к кому-либо из сотрудников учреждения, - обратился к участникам встречи Константин Тюрин, - поэтому вам просто необходимо быть в курсе последних нововведений относительно этой процедуры.
Далеко не все, впрочем, знают, что с 1 января 2014 года ЕСПЧ изменил свой административный регламент в части подачи индивидуальной жалобы. Несоблюдение правил оформления приводит к тому, что жалоба просто не рассматривается. Усложнилась не только процедура подачи жалобы, но и некоторые моменты в ее рассмотрении. Константин Дмитриевич также предостерег сотрудников от дачи консультаций, не соответствующих нынешнему положению дел, поскольку Европейский Суд может воспринять такую консультацию как попытку препятствовать переписке с ним. Все необходимые материалы, касающиеся переписки с Европейским Судом, участники совещания получили в электронном виде для дальнейшего применения в работе.